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全国专业人才储备工作委员会职业技能证书答疑!

2018-6-7 14:21

全国专业人才储备工作委员会职业技能证书


全国专业人才储备工作委员会是什么机构?

全国专业人才储备工作委员会是为了进一步贯彻落实《国家中长期发展规划纲要》,为国家人才库提供高层次人才、高技能人才保障而成立的专业人才管理机构,隶属于国资委商业饮食服务业发展中心,中心由中央机构编制委员会办公室批准成立,是隶属于国务院国有资产管理委员会的事业单位,培训服务体系长达近20年时间,是职业教育领先机构之一。通过专业技能培训、考试、评审、考评合格的学员将由全国专业人才储备工作委员会及全国商务人员职业技能考评委员会颁发专业人才证书,学员资料存档备案,证书查询可在全国专业人才储备工作委员会、全国商务人员职业技能考评委员会官方网站证书查询。

证书查询官网: www.cbppc.org


最近,人社部取消了很多“资格认证”,只保留了大约140项,是否意味职业岗位及其相关评价活动也同时取消?

需要强调的是,取消部分职业资格并不是取消岗位,更不是取消相关职业评价活动,而是改由用人单位、行业组织按照岗位条件和职业标准开展自主评价。最近,人社部推出了“职业培训包”制度,其目的就是促进职工技能提升。针对这次取消量比较大的情况,目前人社部正在抓紧研究完善技能人才职业技能等级认定政策。过去,对技能人员采取职业资格方式评价,现在改为技能等级,就是要使技能人才的培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作有一个很好的接续,使技能人才在职业发展通道上不会受到大的影响。


国家职业技能证书和国家职业资格证书有什么区别?

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书,换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。在企业里每年都会进行技能鉴定工作的,通过对理论知识、实际操作操能力的考核,给出等级证明——证书,企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。一般有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。


职业类《资格证书》是否只有人社部可以认证?还是国家其他部委、每个行业或者部委下属单位也有自己的评价体系?各部委的资格证书或者技能证书是否互相通用?

职业类资格证书大家认为只有人社部独家认证,是因为大家有个先入为主的印象,因为其原来叫劳动部,因为人社部的认证项目比较多,即使目前取消了很多还是仍然保留大约100多项。我们应该明白,很多非常重要的国家职业资格证书并非人社部颁发,而是国家部委自己设置的评价体系,比如教育部有教师资格证书、司法部有律师资格证书、财政部有会计资格证书等等,当然除了部委直接举办的资格认证外还有部位下属的一些中央编制单位或者事业单位也会举办类似的岗位培训并建立相应的评价体系,比如全国人才储备委员会开展的专业人才技能证书培训、中央电化教育馆举办的职业技能培训等。第三个关于通用互认的问题,比较复杂,目前也无统一答案,从实践看,部委一般只认可自己部门发出的资格证书,虽然如此,但也并没有太多地影响其在社会实践中的认受性和广泛性。

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